Ezt a 3 hibát biztosan te is elkövetted már állásinterjún
Egy állásinterjú szinte mindenkinek stresszes helyzet. Hiába készülünk rá, utólag sokszor mégis eszünkbe jut:
„Ezt máshogy kellett volna mondanom…” vagy „Miért nem kérdeztem rá erre?” A jó hír, hogy a legtöbb interjúhiba nem végzetes — sőt, szinte mindenki elköveti őket. A még jobb hír pedig az, hogy tudatosan javíthatók. Mutatjuk azt a 3 gyakori hibát, amibe rengetegen belecsúsznak.
1. Túl általánosan beszélsz magadról
„Jó a kommunikációm.”
„Terhelhető vagyok.”
„Szeretek csapatban dolgozni.”
Ismerős mondatok? Az a helyzet, hogy a HR-esek és vezetők naponta hallanak hasonló válaszokat. Ettől még lehetnek igazak — csak éppen nem maradnak emlékezetesek. Sokkal erősebb, ha konkrét példát mondasz.
Például:
👉 „Az előző munkahelyemen én koordináltam egy határidős projektet, ahol több részleg munkáját kellett összehangolni.”
vagy
👉 „Volt egy nehéz ügyfélhelyzet, amit sikerült úgy kezelnem, hogy végül elégedetten távozott.”
A konkrét történetek hitelesebbé és emberibbé tesznek.
2. Nem kérdezel vissza
Sokan úgy mennek interjúra, hogy azt gondolják: nekik csak válaszolniuk kell. Pedig az interjú valójában egy kétoldalú beszélgetés.
Ha nem kérdezel, az könnyen azt az érzést keltheti, hogy igazából bárhová mennél, csak legyen munka.
Pedig néhány jól irányzott kérdés rengeteget számít:
- Milyen egy átlagos munkanap ebben a pozícióban?
- Mitől lesz valaki sikeres ennél a csapatnál?
- Milyen fejlődési lehetőségek vannak?
- Mi az, amit a kollégák a legjobban szeretnek itt?
A kérdések nem „kellemetlenkedések” — hanem azt mutatják, hogy tudatosan keresed a helyed.
3. Nem tudod jól megfogalmazni, miért váltanál
Ez az egyik leggyakoribb buktató.
Sokan ilyenkor csak annyit mondanak:
- „Kiégtem.”
- „Elegem lett.”
- „Nem éreztem jól magam.”
Ezek őszinte érzések lehetnek, de önmagukban nem adnak jó képet rólad.
Sokkal erősebb, ha a jövő felől közelíted meg a váltást:
👉 „Szeretnék olyan területen dolgozni, ahol több emberrel foglalkozhatok.”
👉 „Olyan munkát keresek, ahol nagyobb önállóságot kapok.”
👉 „Fontos lett számomra a fejlődési lehetőség és a rugalmasabb működés.”
A fókusz ne azon legyen, hogy miből menekülsz — hanem azon, hogy merre tartasz.
✨ A jó hír: az interjúzás tanulható
Senki nem úgy születik, hogy magabiztosan szerepel állásinterjúkon. Ez egy készség, amit gyakorlással lehet fejleszteni. Minél tudatosabban készülsz, annál könnyebben tudod majd megmutatni, ki vagy valójában — nem csak azt, ami a CV-dben szerepel. És néha egyetlen jó beszélgetés vagy új nézőpont is elég ahhoz, hogy teljesen más szemmel nézz a saját karrieredre. 🚀
🎤 Szalay Ádám előadásai pontosan ebben is segítenek:
hogyan pozícionáld magad magabiztosabban, hogyan kommunikálj hitelesebben, és hogyan mutasd meg az értékeidet egy állásinterjún vagy karrierváltás során.
Kattints a Rendezvények menüpontra és nézd meg mikor érkezik a rendezvénysorozat a te városodba!